A New Code Csoport tanácsadói hívták életre a MEMO LeadersHUB-ot, amelynek olyan vállalatok a tagjai, akik hisznek abban, hogy a szolidaritás érték és a tudás megosztása pedig nem pazarlás, hanem értékteremtés.
Hálózatot teremtünk 40 közép- és nagyvállalatnak arra, hogy megismerjék egymás tapasztalatait, jó és rossz megoldásait.
Mi vállaljuk azt, hogy felteszünk kérdéseket, meghallgatunk Titeket, összefoglaljuk és megosztjuk a tapasztalatokat veletek. Keresünk mintázatokat, jó és rossz gyakorlatokat. Megkeressük a számotokra égető kérdésekre a többiek válaszát, és kiegészítjük cégre szabott tanácsokkal.
Keressük azokat a vállalatokat, akik szeretnének részt venni a kezdeményezésünkben.
A Paradigmaváltás sorozat keretén belül jelenleg online beszélgetéseket tervezünk a vezetőkkel, amelyek összefoglalóját, főbb tanulságait pár hetente összefoglaljuk.

 

Témakörök:

• Paradigmaváltások a szervezeti kultúrában
• A HR szervezet/feladatok/szerepek változása
• Bizalmi válság (hatékonyság, Home Office, stb.)
• Vezetői feladatok és új típusú kihívások
• Munkavállalók mentális egészsége
• Mit üzen és mit hoz a COVID19, mi fog változni? Mi lesz az új normális?

Czikkely Tibor – New Code, Értékesítési specialista, NLP-módszertani specialista - www.newcode.hu
dr. Kaszás Ágnes - Stresszoldás- és kiégés-specialista, kreativitás tréner - kaszasagnes.com
Kovács Magdolna – New Code, Vezető- és szervezetfejlesztő, NLP-módszertani kiképző - www.newcode.hu
Zsiska Zsófi – SMART-HR, Gyakorlati HR-szakértő és -tanácsadó - www.smart-hr.hu

 

Kérje cége MEMO LeadersHUB tagságát: memo@memobudapest.hu